Comment créer une entreprise au Maroc ?
Comment créer une entreprise en Espagne ?
Comment créer une entreprise en Allemagne ?
Randstad : agence d'interim qui propose aussi des CDD et CDI
Redressement judiciaire : c'est quoi? comment ça marche?
Quelle est la place de la gestion des ressources humaines au sein d'une entreprise ?
En quoi consiste la gestion des ressources humaines ?
Quelles sont les démarches à effectuer pour proposer ses services d'assistance informatique dans le cadre des chèques service universels ?
proposé par filou
Portail RH - Documents, informations et liens pour les ressources humaines. La fonction Ressources Humaines évolue ... Les champs de la compétition se sont maintenant déplacés vers notre capacité à intégrer et assimiler de nouveaux savoirs. Ce changement permanent nécessite de nouveaux outils et de nouveaux comportements au nombre desquels l'on peut compter une plus grande réactivité et une attention permanente. e-RH.org est issu de cette réflexion. Vous trouverez sur ce site, un ensemble de ressources RH mises à disposition par un ensemble d'institutions et organismes partenaires...
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proposé par filou
Nous vous apportons le soutien de professionnels de la gestion RH La gestion des ressources humaines est devenue très technique. La relation salariale doit être gérée dans un univers réglementaire toujours plus dense. Nous mettons à la disposition des entreprises (et notamment des PME) une assistance opérationnelle en matière de gestion du personnel et de paye, et de conduite de projets RH. Nous intervenons au sein d'entreprises privées ou de structures publiques en nous appuyant sur les compétences internes de nos clients pour faciliter l'appropriation des méthodes et procédures que nous développons...
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proposé par filou
Le cabinet de recrutement GH Conseil a su se faire un nom au sein des nombreux cabinets de recrutements parisiens. Spécialisé dans le recrutement par approche directe généraliste et traitant de missions portant sur tout secteur d'activité, quelques expertises y ont été développées, dont les principales : les secteurs de l'industrie automobile, du BTP, des services ainsi que des hautes technologies. Les profils des missions traitées sont très diversifiés, allant du recrutement de candidats sur des postes techniques ou commerciaux jusqu' à des fonctions de direction générale ou direction de filiale ou de département...
proposé par filou
Dans un environnement toujours plus exigeant et complexe, le Management et la gestion des Ressources Humaines occupent une place stratégique et déterminante pour le succès et la réussite à long terme de l'entreprise. Notre volonté est de collaborer avec nos clients pour leur apporter une plus-value et les aider à concrétiser une gestion rationnelle et efficace de leur capital humain. Executive Search (recrutement de cadres dirigeants, supérieurs et de spécialistes), assessments individuels, executive coaching et team-building, détection et développement des potentiels et des talents, audits de management et des ressources humaines...
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proposé par filou
Créé par une équipe soudée, professionnelle, connaissant les réalités économiques et opérationnelles des Entreprises ainsi que les attentes et motivations des Hommes et des Femmes qui y travaillent, Coaching Group existe depuis 1997. Ce début de longévité est en grande partie le résultat de la fidélité de nos Clients. L'accompagnement des Entreprises et des Hommes dans le changement est notre vocation et notre projet. Nos savoir-faire vous permettent d'améliorer votre organisation, votre efficacité et la gestion des Ressources Humaines de même qu'ils permettent aux salariés d'identifier, de développer et d'optimiser leurs compétences à l'intérieur et à l'extérieur de l'Entreprise...
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la validation des acquis de l'expérience ou vae est le métier du cabinet valorisons l'avenir ensemble. Nous vous accompagnons dans une démarche globale et personnalisable en 7 étapes, avec un soutien renforcé tout au long du processus vae. La mission vae du cabinet valorisons l'avenir ensemble est destinée aux salariés, demandeurs d'emploi et entreprises. La prestation du cabinet va de l'identification du projet et du choix de la certification à l'évaluation de la démarche
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Solution logicielle pour l'optimisation de la gestion des ressources humaines. Cette solution couvre la Gestion Administrative des Collaborateurs, La Gestion des Profils et des compétences, La Gestion des Organisations, La Gestion des Évaluations,du développement des Compétences, La Gestion de la formation, La Gestion des Temps, des Congés, La Gestion des Notes de Frais.
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