Peut-on avoir droit à la prime de fin de mission si l'entreprise rompt le contrat intérim pour une embauche en CDI ?

Cette question a été posée par marie21, le 06/10/2008 à à 08h38. *
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Réponses

Chris a écrit [06/10/2008 - 08h44]

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Une prime de précarité au salarié intérimaire c'est cela ?

Les affaires ? C'est bien simple, c'est l'argent des autres

marie21 a écrit [06/10/2008 - 08h48]

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Oui ça correspond a la prime de précarité. Mais il est vrai que le fait d'être embauche en CDI ne représente plus une situation de précarité.

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