je reitère l'ineptie d'une telle methode. Je cite :
"Nombre d'études méthodologiquement correctes, sont négatives pour la graphologie. Par exemple celle réalisée en 1989 par Ivan Robertson et Mike Smith, consacrée à l'évaluation de 12 méthodes de sélection de candidats à l'embauche : la graphologie arrive en dernière position avec un coefficient moyen de validité nul...
Sur les quatre seules études d'évaluation réalisées à ce jour dans le domaine professionnel, trois montrent sans aucune ambiguïté que les inférences tirées de l'analyse de l'écriture n'ont aucune validité prédictive. La seule étude qui montre un lien positif souffre malheureusement d'un biais méthodologique : les graphologues disposaient de certaines données biographiques sur les scripteurs..."
NE PAS CONFONDRE "EXPERTISE EN ECRITURE" ET GRAPHOLOGIE !
Les Experts en écriture travaillent auprès des Tribunaux afin de répondre à des questions précises, tandis que les graphologues se contentent d'appréciations subjectives difficilement vérifiables. "
Enfin, apres cette citation tirée de l'université de Lille, l'utilisation de la graphologie dans le cadre de l'entreprise est ...illégalle selon la Loi "relative au recrutement et aux libertés individuelles"
"Ne prenez pas la vie trop au sérieux. De toute façon,vous n'en ressortirez pas vivant!"