Les critiques au travail, il y en a toujours eu et il y en aura toujours, non il ne faut pas l'accepter, se montrer trop faible, on profite encore plus de vous mais se montrer trop agressif n'est pas non plus la meilleure solution, si vous êtes sûre de bien avoir fait votre travail correctement défendez vous et ne vous laissez pas faire, s'il s'agit d'une autre critique, soit sur votre façon de vous habiller ou encore sur un autre problème n'hésitez pas à remettre la personne à sa place, la jalousie au travail est présente partout. Parfois la critique peut mener à vous faire dépasser pour arriver à vous devancer et gravir les échelons à votre place. Mais cela dit montrez vous toujours souriante et aimable la sympathie peut aussi donner des résultats.

Il est évident qu'une critique au travail n'est pas souvent bien acceptée. J'oserai dire que même une bonne critique est parfois la source d'une mauvaise interprétation aux yeux de certains employés. Des jalousies peuvent s'installer. Pour ma part, j'accepte toutes critiques. Si celle ci est de mauvaise augure, je veux le savoir et ainsi je peux me corriger, parfois ça aide de ne pas rester dans l'ignorance. Mais bien entendu, si cette dite critique ne reflète pas ce que je suis ou ce que je fais, j'impose ma défense, et ça peut faire mal si je ne suis pas coupable d'actes ou du travail mal fait. L'important c'est de le savoir et ne pas poursuivre une chose que l'on pense être correcte.

Toute critique est bonne à prendre tant qu'elle ne "démoralise" pas l'employé.
Il faut bien prendre la critique si elle est justifiée et accepter ses erreur. La critique au travail a du bon quand elle n'est pas abusive. Il faut savoir reconnaitre ses torts et savoir se plier aux exigences de l'entreprise surtout quand on commence un travail. Des consignes sont à respecter, si l'une d'elle est bafouée ou qu'un travail est mal fait, heureusement qu'il y a la critique sinon ç a serait l'anarchie !