Le portage salarial permet de travailler en freelance mais de bénéficier du statut de salarié. Les contraintes administratives, fiscales, comptables et sociales sont réservées à la société de courtage qui est en charge de la personne en freelance.

Le portage salarial permet de développer son activité comme salarié d'une entreprise organisé pour gérer l'autonomie importante des professionnels qui la rejoignent. Il s'agit d'un mode d'organisation au sein de l'entreprise.

Le portage salarial est une possibilité de travailler pour son compte, sans avoir de patron, tout en étant considéré comme un salarié avec tous les avantages que cela engendre. Les sociétés de portage salarial se chargent de toutes la paperasse administrative, des clients etc.