Certes, la loi sur les 35 heures promulguée par Martine Aubry est une avancée sociale pour l'ensemble des salariés et travailleurs, puisque ceux ci travaillent 35 heures au lieu de 39 heures pour le même salaire. Beaucoup de politiques et entrepreneurs s'accordent pour dire qu'il n'a pas été facile d'organiser le passage aux 35 heures, mais qu'en fin de compte pour certains d'entre eux, ils y ont gagné en terme de flexibilité et productivité. Mais sans entretenir de polémique, je pense que chacun en fonction de sa vie familiale, sociale, de ses aspirations dans la vie, de ses loisirs, de son emploi du temps... Doit pouvoir choisir de son temps de travail en accord avec l'entreprise pour laquelle il travaille... Beaucoup d'entreprises auraient besoin de leurs employés plus longtemps dans la semaine; je pense par exemple aux entreprises de services, les métiers de bouche, les entreprises qui travaillent à la tâche et qui ne sont jamais sûre de leur carnet de commande d'une semaine à l'autre.

Pourquoi ce demander pourquoi les entreprises s'implantent ailleurs, tout le monde le pense, 35 heures , 30 heures, 25 heures... et puis quoi, les artisans, font 70 H régulièrement pour le smic, tout cela pour ne pas mettre la clef sous la porte. 35 d'accord mais avec des heures supplémentaires, et libre étudié avec les employés, que cela soit un choix des travailleurs pas une obligation. pour que les petites entreprises puissent continuer de travailler.

Les 35h sont une avancée dans le domaine du temps de travail, mais il est vrai qu'il faut rappeler que dans certains domaines, on hésite pas à travailler deux fois plus pour vivre de manière correcte.