Bien sûre, l'audit est indispensable, il faut connaître la situation actuelle de l'entreprise pour pouvoir décider de comment vous allez la diriger plus tard (quand elle serait à vous) ... sinon comment vous allez pouvoir déterminer ce que vous allez en faire ... agir sans connaissance de cause, c'est agir à ses risques et périls.

Pour répondre à la question il faut déjà savoir ce qu'est un audit et à quoi çà sert ... en faite, un audit c'est un ensemble de techniques qui sert à mesurer les écarts entre des constats et des référentiels grâce à des indicateurs de faisabilité, de pertinence et d'efficacité, on fait un audit dans le but de diagnostiquer l'entreprise, c'est à dire,de déterminer ses points forts et ses points faibles, pour pouvoir envisager les améliorations à y apporter.
Un audit s'avère donc important et même indispensable pour reprendre une entreprise, une nouvelle personne ne peut tout de suite reprendre l'entreprise, continuer à exercer toutes ses activités sans en faire connaissance. Je suis tout à fait du même avis que slowly.

A moins que l'ancien dirigeant l'a fait récemment .... et qu'il fasse une bonne passation.