Bonjour, en tant que nourrice agrée, il faut tenir compte des termes du contrat qui te lient à cette dame. Très souvent, beaucoup de personnes ne le savent pas, mais il faut toujours, au départ s'entendre sur les clauses du contrat pour qu'il n'y ait pas de quiproquo plus tard. Une mère qui choisit de faire garder son enfant, qu'elle soit en arrêt maladie ou non, est tenue de payer la nourrice. Ce qui veut dire qu'elle ne peut en aucun cas, refuser de te payer ou et demander de rester chez toi, soi-disant qu'elle s'occupera de son enfant pendant la durée de son arrêt maladie. Les jours pour lesquels vous vous êtres entendu pour la garde de son enfant ne doivent en aucun cas être modifiés (sans ton accord) et ne pas être payés. A noter que, si elle te demande de ne pas garder son enfant, elle est tenue tout de même à payer les heures de travail sur lesquelles vous vous êtes convenues. Donc, malade ou pas, garde d'enfant ou pas ce jour-là, elle est dans l'obligation de te payer tes heures de travail.. voilà! Bon courage.
"La violence est l'arme des faibles...."