La maltraitance des personnes âgées peut porter aussi...

La violence se caractérise par un acte commis par une ou des personnes s’ils portent atteinte à la vie, à l’intégrité corporelle ou psychique, à la liberté d’une autre personne, qui compromet gravement le développement de la personnalité ou nuit à la sécurité financière. 1 personne âgée sur 5 subit ces violences, que ce soit en milieu hospitalier, en gériatrie plus précisément, en maison de retraite ou au domicile. Celui qui provoque ces violences est en premier lieu, l'Etat, qui ne se presse pas de contrôler ces endroits où sont nos aînés. Le personnel en milieu spécialisé pour les personnes âgées est en nombre insuffisant et pas toujours formé pour exercer la profession. Les aides soignants (tes) doivent faire le travail des infirmières et celles ci le travail des médecins. Malheureusement, certains (nes) employés (ées) font un travail qui ne leur plaît guère et s'adonnent à des sévices plus ou moins abominables auprès des résidents des maisons de retraite ou de gériatries. Ceux ci ou celles ci devraient être très sévèrement punis par la loi.

La maltraitance des personnes âgées peut porter aussi bien sur une maltraitance psychologique que physique ou financière. Toutefois, la maltraitance la plus connue des services d'hygiènes et autres services qui contrôlent les institutions, ont observés que la maltraitance des personnes âgées c'est essentiellement de la négligence dans les soins. C'est la forme de maltraitance malheureusement la plus rependue, elle concerne aussi bien les hommes que les femmes en soins en maison de retraite, hôpital gériatrique ou à domicile.

J'ai déjà travaillé en hôpital, à m'occuper des personnes âgées.
Je pensais au départ que ce n'était principalement qu'un accompagnement de ces personnes durant la journée, une aide, une présence... rien de tout ça.
Là où j'étais, il n'y avait le week end que deux personnels soignants (si soignant veut dire quelque chose, vu que je n'avais aucune qualification spéciale à l'époque) pour 52 résidents.
Plus des trois quarts demandaient de l'assistance pour les gestes quotidiens.
A cette quadence, les horaires devaient vraiment être respectées :
6H30 levé / lavé
07H30 accompagnement vers la salle pour le petit déjeuner ou petit déjeuner en chambre pour les plus impotent.
08H00 ou plus précisément, dès la fin du petit déjeuner, changement des lits (imaginez! 52 résidents)
11H00 préparation du déjeuner
12H00 ....
etc... etc...
Après cette expérience, des choses m'ont choqué :
-comment ne pas être considéré comme un bout de viande quand on est résident
-comment peut on, en tant que personnel soignant, supporter une critique sur un travail mal fait quand on voit l'emploi du temps.
-les dangers liés aux activités du personnel soignant alors que les résidents ne sont plus sous surveillance (par exemple, quand ils changent les lits)
-si les horaires ne sont pas respectées, la qualité de vie de nos ainés en patissent largement.

En pleine hisoire de maltraitance des personnes âgées dans la résidence "les colombes", j'en suis presque étonné de voir que ça ne s'est pas passé plus tôt et dans d'autres endroits.