En France, il est tout à fait possible de travailler à...

En France, il est tout à fait possible de travailler à 16 ans, mais selon certaines conditions protectrices. Il est interdit de travailler de nuit, c'est-à-dire entre 22h et 6h du matin. La durée de travail journalière ne peut excéder huit heures. Le repos quotidien doit être au minimum de douze heures consécutives. Le salaire d'un jeune entre 16 et 17 ans doit atteindre au minimum 80 % du SMIC.

Il faut préciser qu'évidemment, un travail étudiant, par exemple en tant que jobbiste d'été, est évidemment imposé, au même titre qu'un travail à temps plein.

On peut très bien travailler l'été si on n'a que 16 ans, rassurez-vous. Cependant vous ne pourrez pas faire plus de 8heures par jours et vous ne pourrez pas travailler après 22heures. Alors à 16 ans il vous est donc impossible d'être serveuse dans un bar le soir. Mais vous pouvez faire ce même métier la journée, ça se fait tout autant.

La législation du travail autorise, en effet une personne à travailler à 16 ans, âge auquel il est possible de quitte les bancs de l'école. Par contre, rien n'oblige l'employeur à vous payer sur la base du smic. Il peut parfaitement vous proposer salaire ne dépassant pas les 80% du smic horaire. Négociez, à travail identique, salaire équivalent. Ne vous laissez pas influencer sous prétexte du besoin d'argent.