Un décret sur le rémunération des stages étudiants est sorti (très récemment), il instaure une rémunération minimum pour les stagiaires qui effectueront, au sein d’une entreprise, un stage avec convention dont la durée est supérieure à 3 mois consécutifs.
Pour les stages durant de moins de 3 mois donc, ils peuvent rester gratuit (selon l'employeur)