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Dans une entreprise la convention collective est elle obligatoire ?



joseph200454
Cette question a été posée par joseph200454, le 30/09/2009 à à 20h42.  * 
Vous trouverez peut être plus d'information dans l'annuaire de Web-Libre, dans la catégorie France emploi job stage.

Vous pouvez y répondre en utilisant le formulaire situé ici.
 


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 cochise_fr a écrit [15/10/2009 - 03h10] 
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cochise_fr

Bonjour, Attention, Robert_Edjee, une convention collective...



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Réponses



 joseph200454 a écrit [30/09/2009 - 20h42 dans "Dans une entreprise la convention collective est e..." ]  
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joseph200454

Dans une entreprise la convention collective est elle obligatoire ?



chiaramida

 cochise_fr a écrit [01/10/2009 - 02h18 dans "Dans une entreprise la convention collective est e..." ]  
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cochise_fr

Bonjour,
Dans une profession donnée, si il existe une convention collective, il est obligatoire de l'appliquer.... ou de faire mieux.

Si une profession n'a pas de convention collective, il n'y a rien à appliquer que le code général du travail.



La richesse d'un pays ne se mesure pas à son PIB. mais à celle du plus pauvre de ses habitants. Améliorez son sort et toute la société en sera meilleure.

 robert_edjee a écrit [14/10/2009 - 16h00 dans "Dans une entreprise la convention collective est e..." ]  
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robert_edjee

Non, la convention collective n'est pas quelque chose d'obligatoire dans une entreprise. Cela dit, comme l'a dit cochise, il faut savoir si il y en a une dans l'entreprise dans laquelle on travaille et si c'est le cas nous sommes tenus de la respecter



 cochise_fr a écrit [15/10/2009 - 03h10 ]  
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cochise_fr

Bonjour,
Attention, Robert_Edjee, une convention collective s'applique à TOUTES les entreprises du secteur d'activité déterminé.... ce n'est pas un choix, c'est une obligation.

Dans une entreprise, il peut même y avoir plusieurs conventions collectives applicables en fonction des postes considérés (grosses entreprises surtout). La mention de la convention collective applicable qui vous concerne comme salarié DOIT IMPÉRATIVEMENT être mentionnée sur chaque feuille de paye ET dans le contrat de travail.



La richesse d'un pays ne se mesure pas à son PIB. mais à celle du plus pauvre de ses habitants. Améliorez son sort et toute la société en sera meilleure.

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