Bonjour. Je travaille du mardi au samedi, j'ai donc mon week end le dimanche-lundi. Ne bénéficiant jamais du lundi de Pentecôte ni de celui de Pâque, mathématiquement j'effectue 2 jours travaillés en plus par rapport à la semaine classique lundi-vendredi. Ce cas est il prévu dans cette réforme car c'est la situation de nombreuses personnes comme les commercants par exemple et les employés sont pour le moments assujetis au bon vouloir de l'employeur...
merci de votre réponse

Ha non, c'est la faute à "pas de bol" mais à mon sens, il n'existe aucun moyen pour récupérer ces jours fériés. Si ces jours sont fériés c'est parce qu'ils ont une signification particulière (commémoration d'un évènement religieux ou politique) par conséquent, ils n'ont pas été choisis en fonction de la semaine de travail lambda et ne pourront pas être aménagés en fonction de la demande.

Je sais ce que tu ressens, moi aussi j'ai la haine quand je loupe un jour férié (je ne travaille pas non plus le lundi)

Mais je travaille le jeudi et je suis bien contente d'avoir le 1er mai et la 8 mai pour moi! Tu imagines si tous les gens qui ne bossent pas ce jour là demandent à le ratrapper? Il ne s'agit pas de congès payés...

D'un autre côté, je trouve que tu as raison, on devrait pouvoir bénéficier de ce genre d'aménagement mais avec le slogan de Sarkozy "travailler plus pour ganger plus", on peut toujours attendre.

J'ai bien peur qu'il n'y ait pas de lundi de pentecôte pour toi cher ami.