Il existe différentes formes de sociétés d'intérim, il y a les boîtes d'intérim généralistes qui proposent tous les types de mission quelque soit le poste à pourvoir, et d'autres sociétés de travail temporaire spécialisées, il y a les agences d'interim spécialistes des emplois dans le tertiaire, d'autres dans le bâtiment, dans l'informatique... D'après ce que je peux savoir, une société d'intérim ne pourra refuser ta candidature qui si celle ci n'a aucun rapport avec les missions qu'elle propose... Une société d'intérim généraliste doit être tenue d'accepter ta candidature, cela dit ce n'est pour cela qu'elle te rappellera pour te confier la mission. Après si tu travailles déjà à plein temps, avec les 35 heures, je ne sais pas si elle peut te proposer des missions d'intérim.

Comme tout employeur, elle est libre de te refuser si elle n'a aucune mission correspondant à ton profil. Elle pourrait accepter de t'ajouter aux listings mais si elle sait pertinemment que cela ne débouchera sur aucune offre derrière, y-a-t'il un réel intérêt ? En revanche, les critères doivent être légaux et doivent t'être signifiés (pas de refus racial, liés à l'orientation sexuelle ou autres).

Refuser une candidature pour des raisons professionnelles ou autres, cela est évidemment possible. Le motif de la discrimination est bien sûr réprimé par la loi.