Le gerant de fait tient les même rôle que le gérant de droit en général, en effet, il peut signer les différents documents commerciaux et administratifs ainsi que des engagements bancaires, il participe dans la direction des affaires sociales de l'entreprise.

Un gérant de fait est un salarié ou un associé qui n'est pas connu officiellement comme étant gérant ou membre de la gérance, il ne participe donc pas à la gérance de l'entreprise, mais seulement aux faits, càd bien vérifier les activités, les flux d'informations ou flux financières entrant et sortant de l'entreprise, comme le dit youpy, il signe les différents documents!!!

Un métier qui consiste à signer des documents? Vous n'avez pas oublié quelques détails? J'aimerai bien savoir qui peut exercer ce métier (çà semble très agréable et un peu facile), quels sont les diplômes exigés ....

Mais oui, le gérant de fait ne fait pas grand chose, son devoir c'est surtout de signer les document et les chèques, c'est juste une personne qui pourrait signer les chèque de l'entreprise si jamais le directeur est très occupé. Ce poste n'exige pas de diplôme,comme tout emploi privé.

Il faut voir le Droit Belge.
En France le gérant de fait assume les responsabilités du gérant de droit comme l'a dit youpy, et ceci pour la part de droits qui lui a été confiée. Mais ceci peut aller au delà et la gérance de fait peut devenir un "piège à c.."

Autrement dit, si un gérant de droit ne fait pas correctement son travail, et se défausse volontairement ou non sur une autre personne, en lui donnant des droits (par exemple signer et endosser des chèques), cette personne pourra être considérée comme étant gérant de fait. Sa responsabilité en cas de fraude, faillite et autres réjouissances sera engagée.

Pour couronner le tout, supposons que le gérant de droit se rende insolvable...