Bah, que c'est juste un tour de passe-passe pour nous faire croire que l'ANPE et l'Unedic vont mieux fonctionner et baisser le taux de chômage.

Au passage, c'est aussi une manière détournée de nous faire oublier les véritables causes du chômage : le chomage chez les jeunes, dû à la rigueur des entretiens en matière d'expérience requise pour un poste, les licenciements de masse provoqué par les spéculations des actionnaires... etc. En bref, c'est un coup d'épée dans l'eau...

Enfin, c'est vrai que l'ANPE et l'Unedic et les Assedics, c'est un peu compliqué à comprendre, cette réforme aurait le mérite de tout éclaircir... Mais encore une fois, ça ne résouds rien. Par ailleurs, ce que je crains c'est que au passage on en profiter pour manipuler un peu les chiffres avec de savants calculs comptables pour dissumuler l'état véritable des choses...

moi, je pense que l'expérience de la vie me laisse à penser que je voudrai bien rajeunir de 40 ans pour avoir les mêmes reflex naïfs que j'avais qu'en j'avais 20 ans. Je pense ,en projetant la pensée de Mr le Président ,qu'en reliant le conseiller et le payeur, qui bientôt ne seront plus qu'une seule et même personne, le prétendant qui se voyait présenter un emploi qui ne lui convenait pas ou qui ne correspondait à son bagage, se verra retirer , par le même personne , tous ces droits !!!!!!!!!!!! vous ne voyez pas cela comme çà ? ou pour faire plus simple comme beaucoup de gens maintenant:
- travail ( n'importe lequel ) = salaire ( n'importe lequel )

cela n'engage que moi

On verra ce que ça donne, si ils mettent le le même sérieux qu'en Angleterre ça peut marcher. Mais la. . . il faut voir ce que vont donner les résultats