Bonjour,
C'est l'employeur qui fixe les congés en accord avec la convention collective quand elle existe, et après consultation des représentants du personnel. Il tient compte de la situation familiale et de l'ancienneté des salariés ainsi que des cas ou un couple travaille dans la même entreprise.
Il vous demande de poser vos vacances pour s'organiser avec tout le monde, je présume, et si vous ne répondez pas, vous aurez...la place qui reste...c'est à vous de voir.
Cela ne change en rien vos congés d'été si ils ont été déjà répartis.
Les congés ne peuvent plus être changés un mois avant leur date de début, sauf conditions meilleures par accord d'entreprise ou convention collective.
La richesse d'un pays ne se mesure pas à son PIB. mais à celle du plus pauvre de ses habitants. Améliorez son sort et toute la société en sera meilleure.