Ben je ne sais pas. Bâtis un plan simple et suis le. Genre Monsieur j'ai le regret de vous informer par la présente que je ne pourrais plus tenir le poste que j'occupais jusqu'alors.... Lui donner si tu le désires les raisons de ton choix. Lui signifier la date exacte de ton départ. Ce n'est pas la partie textuelle pure qui a mon sens pose problème mais plutôt la partie administrative pourrait on dire. Car j'ignore s'il faut sur telle lettre apposer des mentions légales. Du genre de celles qui vous protègent contre un recours qui définissent plus précisément les termes de la conclusion de ton emploi. J'ai déjà vu des gens faire des lettres de démission de manière hâtive mais je ne sais pas s'il ou non bien fait. Peut être ne faut il qu'une banale lettre informative, mais dans le doute il faudrait que quelqu'un d'ici ou d'ailleurs te renseigne sur la question. Si tu doutes toujours, téléphone à l'inspection du travail, ils ont des lignes ou ils répondent aux questions des salariés. Ainsi tu sauras aussi si tu as des devoirs particuliers a accomplir avant de quitter ton poste. J'espère que quelqu'un pourra t'aider plus que moi.
comme ils sont heureux, comme ils
sont heureux tous ceux qui ne sont pas moi, tous ceux qui ne sont pas rongés par les dévorantes inquiétudes des rêves impossibles !