Bonjour,
Ce qui est demandé à un entretien d'embauche, c'est de démontrer sa compétence pour le poste convoité. Le mieux est d'être naturel et en conformité avec l'emploi escompté. Il va de soi que ni le sapin de Noël ni le va nu pieds n'ont de chance à ce jeu, mais tromper son employeur potentiel en essayant de passer pour ce que l'on est pas est très souvent mal vu, à moins que vous ne soyez capable de conserver le camouflage en permanence.
Quelques postes bien particuliers nécessitent des tenues "décorées" en adéquation avec l'emploi, mais c'est plutôt rare.

Lors d'un entretien d'embauche il est préférable de ne pas en faire trop. En ce qui concerne le look qui fera mouche, il vaut mieux porter des vêtements assez discrets, pas trop provocateurs mais des vêtements qui puissent tout de même refléter ta personnalité. Quant aux accessoires, il ne faut pas non plus en abuser. Et puis la tenue dépend énormément du travail pour lequel on postule. Entre un entretien d'embauche pour un job de styliste ou pour un job de banquier, les critères ne seront pas les mêmes.

Le recruteur fera certainement plus attention à la netteté de tes ongles qu'à ton look! Si tu as l'air un peu crade, il en déduira une certaine forme de négligence... Tout comme un surpoids peut dissuader un recruteur d'embaucher quelqu'un sous prétexte que ça prouverait une certaine forme de laxisme ou de fainéantise...