Ni l'un ni l'autre...
Si tu veux réussir dans une entreprise, aiguiser tes canines jusqu’à ce qu’elles rayent le plancher est la condition sine qua non : tu te dois d'appliquer en parfait esthète ton Machiavel pour débutant afin de développer ton sens de l'intrigue et de la machination…
Pour t'élever dans la hiérarchie, l'art consumé de la manipulation te sera nécessaire, ne serait-ce que pour récupérer à toi toutes les gratifications d'un travail collectif...sinon, tu végèteras dans des postes subalternes.

Car ce ne sont pas les compétences "nobles" qui te permettent de faire carrière (genre le goût du travail bien fait ou l'esprit du "bel ouvrage", la sincérité, l'honnêteté intellectuelle). Dans une société ou les compétences sont toujours mouvantes ou aléatoires - du fait de l’innovation technologique ; comment peut-on devenir le meilleur dans son "art" quand il devient obsolète en à peine trois ans et que le turn-over des salariés est la norme? Les compétences traditionnelles définissant jadis le terme « métier » (il faut entendre un ebeniste traditionnel parler de son plaisir du travail bien fait pour comprendre qu’on n’en est plus là de nos jours) ne sont plus valorisés…Seul ton intelligence émotionnelle et ta capacité à créer des réseaux sensibles à ta cause te permettront une réussite certaine. Bref, le grand talent à posséder, c'est la fameuse capacité de « métacognition » comme dirait les psys (arriver à percer les pensées des autres et à les manipuler).
La manipulation -c’est bien connu des escrocs- passe par le look et l’apparence. Du coup, tu ne dois pas le négliger ; mais il n’est qu’un moyen d’influence sociale (comme l’éloge tartuffesque que tu feras sans cesse auprès de ton supérieur sur le travail bien fait ; alors que tu ne travaillerais que le paquetage d’un travail dont le fond est d’une médiocrité inouïe ).


L'entreprise, c'est la cour de récré pour adultes, le "surveillant" des bonnes conduites en moins...