Chère Yelen,
Non. Si une durée a été définie en temps dans ton Contrat de travail à Durée Déterminée, alors ni l'employeur ni le salarié ne peuvent revenir dessus.
S'il arrive que des CDD n'aient pas pour échéance une date précise, c'est parce que ce type de contrat peut prendre fin soit à la date convenue, soit (s'il ne pouvait y avoir de terme précis) lorsque se réalise l'objet pour lequel le contrat a été conclu : cet objet peut être la fin de la saison pour les vendanges, le retour du salarié absent qui a dû être remplacé, voire l'entrée en service d'un salarié sous contrat à durée indéterminée.
Vian²