Un employeur a t-il le droit d'imposer à ses employés une tenue de travail particulière ?

Cette question a été posée par smith, le 13/05/2009 à à 10h37. *
Vous trouverez peut être plus d'information dans l'annuaire de Web-Libre, dans la catégorie Emploi.

Vous pouvez y répondre en utilisant le formulaire situé ici.

Réponses

smith a écrit [13/05/2009 - 10h37 dans "Un employeur a t-il le droit d'imposer à ses emplo..." ]

Voter pour cette réponse score

L'employeur à t-il son mot à dire sur les vêtements que doivent porter ses employés ? Est-ce qu'il a le droit d'obliger ses employé à porter une tenue de travail particulière ou à s'acheter des vêtement particuliers, comme par exemple port de veste et de cravate obligatoire etc ...

dannie a écrit [13/05/2009 - 10h57 dans "Un employeur a t-il le droit d'imposer à ses emplo..." ]

Voter pour cette réponse score

çà dépend du motif, si c'est pour des raisons d’hygiène, de sécurité ou de stratégie commerciale je crois qu'il en a le droit, mais il faut aussi que çà corresponde à la nature des tâches, quant à la prise en charge du coût et de l'achat de ces vêtements je crois que çà va de chaque entreprise, cela devrait être fixé dans le règlement interne de l'entreprise ou dans la convention collective, si vous devez mettre des chemises et des cravates tous les jours au travail, vous n'allez quand même pas demander à votre employeur de vous les payer!

stuart a écrit [13/05/2009 - 12h51 dans "Un employeur a t-il le droit d'imposer à ses emplo..." ]

Voter pour cette réponse score

Il en a tout à fait le droit, il doit juste le mentionner dans le règlement de l'entreprise.

Si un employé ne met pas la tenue (convenue) il a aussi le droit de le sanctionner, et même de le licencier, malheureusement.

Répondre à smith

Liens connexes :

Aide recherche emploi	Cabinet de recrutement	Canada emploi
CV	Emploi Finance	Emploi Québec
Emploi Suisse	Formation professionnelle	France emploi job stage
Free lance	Groupements employeurs	Informatique
Interim	Job étudiant	Offres emploi
Page recrutement entreprises	Portage salarial	Recherche d'emploi
Santé	Travail chez soi	Travail temporaire