Devenir assistante de direction, à Londres : quelle formation ?



mashi
Cette question a été posée par Mashi, le 16/03/2010 à à 18h39.  *  Alerter les modérateurs
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 lolo544 a écrit [23/08/2010 - 18h01 - Avis,définition, témoignages et conseils sur le guide du savoir Web Libre.org]  
lolo544

tu devrais allez voir dans une agences d information ou de formation a londres deja il faut savoir parler anglais a mon avis tu dois le savoir le nom de la formation c est assistante de direction ou secretaire de direction Le programme de la formation c est de: 1_ Clarifier son rôle d'assistante de direction et le situer dans l'entreprise Les spécificités de la fonction et les relations de travail qu'elle implique. La marge de manœuvre de l'assistante de direction et ses axes de progression. La stratégie des acteurs et l'environnement interne : les "pouvoirs", la culture d'entreprise, les différents types d'organisation. 2_ Renforcer la synergie du binôme : assistante de direction/directeur Comment "manager son manager". Se situer vis-à-vis de son directeur et comprendre ses enjeux. Définir les fondamentaux d'une bonne collaboration… et les entretenir. 3_ Savoir collecter, traiter et transmettre les informations oralement et par écrit La prise de notes et la rédaction d'un compte rendu. La préparation et l'étude d'un dossier. La présentation d'un dossier en réunion. 4_ Gérer son temps et s'organiser Gérer les priorités de son poste. Les attitudes personnelles face au temps. Organiser réunions, manifestations et évènements professionnels. 5_ Maîtriser la dimension relationnelle L'assistante de direction : un interlocuteur efficace et reconnu. Les attitudes dans les relations de face-à-face. Savoir argumenter et convaincre. Situer son rôle de responsable que ce rôle soit officiellement reconnu ou pas. Affirmer son style de responsable. Trouver des pistes pour dynamiser et motiver l'équipe. Les plus Pourquoi choisir ce Best ?Progression sur mesure : la pédagogie privilégie les travaux en sous-groupes autour d'études de cas ou de situations vécues par les participantes. Validation des acquis : l'animateur valide les acquis et complète les connaissances sous la forme de courts exposés. Ce qui change en 2010 L'assistante de direction est souvent chargée d'animer l'équipe des assistantes. Ce rôle peut d'ailleurs ne pas être reconnu officiellement. Que votre mission de responsable soit officielle ou non, vous avez besoin de repères pour la mener à bien. C'est la raison d'être de la création de l'objectif pédagogique 6 : "Animer l'équipe des assistantes". Cursus recommandé Dans une vraie logique compétences, nous vous conseillons de suivre après cette formation : Assistante/Manager : un binôme performant . Formation : Office manager Formation : Assistante/Manager : un binôme performant a l ondres je ne c pas les dates




 Mashi a écrit [23/08/2010 - 18h10 - Avis,définition, témoignages et conseils sur le guide du savoir Web Libre.org]  
Mashi

Merci beaucoup lolo544 :)




Mashi


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