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Le contrat nouvelle embauche est-il un contrat de professionnalisation ?



gabrielle
Cette question a été posée par Gabrielle, le 08/08/2007 à à 17h31.  * 
Vous trouverez peut être plus d'information dans l'annuaire de Web-Libre, dans la catégorie Emploi.

Vous pouvez y répondre en utilisant le formulaire situé ici.
 



Réponses



 rOdg a écrit [08/08/2007 - 17h45 dans "Le contrat nouvelle embauche est-il un contrat de ..." ]  
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rOdg

Le contrat nouvelle embauche n'a rien à voir le contrat de professionnalisation. Le CNE est un contrat de travail sans limitation de durée pour les entreprises de moins de vingt salariés. Le contrat peut être brisé à tout moment et aucun motif n'est nécessaire. Le contrat de professionnalisation est lui aussi un contrat de travail, il remplace depuis quelques années le contrat de qualification. Il s'agit ici d'un contrat permettant au salarié de combiner le suivi d'une formation et activité professionnelle.



 missminimi a écrit [26/02/2008 - 17h45 dans "Le contrat nouvelle embauche est-il un contrat de ..." ]  
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missminimi

Non le contrat nouvelle embauche ou CNE n'est absolument pas un contrat de professionnalisation. C'est juste un contrat qui une fois de plus ne garanti aucune sécurité au niveau de l'emploi. Ce qui est sûr c'est que ça ne va pas aller en s'améliorant. Le CNE est à mi-chemin entre le CDD et le CDI. Il est vraiment pratique pour les employeurs qui souhaitent interrompre le contrat et licencier un employé sans véritable motif :-C



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