Je suis contre, les raisons sont nombreuses, d'abord je suis chrétien, et je pense que la plupart des travailleurs le sont, il faut prendre en considération le pourcentage des chrétiens dans notre société, et puis il faut penser à sa santé aussi, on a quand même besoin de repos, et la famille? Le dimanche est le seul jour pour se retrouver en famille...c'est très important.

Quand tu as besoin d'argent tu es poussé par le devoir...çà permet de gagner plus d'argent, tu parles de chrétiens? combien d'entre eux sont vraiment des pratiquants (hebdomadaires)? même pas le quart, avec seulement 7h de travaille par jour, moi j'accepterais de travailler le dimanche, je suis pas paresseux, j'aime travailler, et çà m'ennuie pas de faire les choses que j'aime,tous les jours de la semaine, même le dimanche.

Ce n'est pas une question de paresse, j'ai dis qu'il faut penser à sa santé, qu'il faut consacrer du temps à sa famille...si c'est la volonté du salarié, alors c'est son choix, c'est propre à lui, mais de l'appliquer à tout le monde? je ne crois pas que ce soit raisonnable, et ou est l'équilibre, moi je veux avoir une vie équilibrée, où il n'y a pas que le travail.

A partir du moment où cela arrange les deux parties, l'employé et l'employeur, je n'y vois aucuns inconvénients. De plus, le travail du dimanche est payé double, ça fait du bien au porte monnaie. En plus il y a certains employés qui se sont habitués à travailler le dimanche, cela ne les dérangent pas, et je ne vois pas pourquoi, on les empêcherait de travailler le dimanche, ils ont le droit d'organiser leur vie comme ils le souhaitent.