Bonjour, oui j'ai été licencié en 2005 suite à une maladie. je t'explique : pendant 10 ans je n'ai fait que des métiers dit physiques avec porte de charge lourde etc... en 2003 je suis tombée enceinte et j'ai accouchée en fev.2004 (d'une gosse trop canon, un bijou), suite à l'accouchement peut être 6 mois après sont apparues des douleurs intenses aux deux poignets, je vais consulté un médecin spécialiste dans les chirurgies des mains et il m'explique que c'est dû justement à mes années de travail où mes poignets et mes mains étaient sollicités et que la grossesse n'a fait qu'accélérer le processus. Hélas cet abruti en remplissant ma feuille de prise en charge sécu à noté que ma maladie était dû à ma grossesse et non à une maladie professionnelle. Donc mes opérations des mains et ma convalescence passée la sécu ne voulait plus me prendre en charge et n'ayant pas récupéré mes moyens pour continuer mon métier (avec porte de charges lourdes) mon patron n'a pas "pu" (voulu) me recycler et m'a licencié, j'ai trouvé cela très injuste, j'étais prête à faire une formation pour qu'il puisse me recycler mais il n'a pas voulu. Je suis partie le coeur gros parce que j'avais beaucoup d'amis. La vie est injuste parfois.....
Beaucoup d'amour sur Terre