J'ai démissionné d'un cdi partiel pour un cdd plein temps, aurais-je droit aux assedics?



arlanda
Cette question a été posée par arlanda, le 06/04/2011 à à 00h52.  *  Alerter les modérateurs
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 arlanda a écrit [06/04/2011 - 00h52 - Avis,définition, témoignages et conseils sur le guide du savoir Web Libre.org]  
arlanda

bonsoir,je souhaite démissioner d'un cdi à 65h par mois pour un cdd de six mois a plein temps.ce qui me changerai la vie en salaire!!!
avec mon cdi j'ai eu droit au chomage que je n'ai plus maintenant ,d'ou mon souhait de demissionner.
aurais je le droit aux assedics apres mon cdd?
merci de me repondre




Marie


 baba2 a écrit [06/04/2011 - 01h26 - Avis,définition, témoignages et conseils sur le guide du savoir Web Libre.org]  
baba2

Il me semble qu'après ton cdd tu pourras avoir droit au chomage, car il faut avoir travailler au moins six mois pour avoir des droits assédics, mais le mieux serait de te renseigner auprès d'eux.




 Mana a écrit [06/04/2011 - 14h24 ]  
Mana

Tes droits au chômage dépendent aussi de la durée de ton contrat CDI temps partiel... si tu démissionne de ton CDI pour un CDD temps plein sans motif valable (du moins pour avoir le chômage) tu risques de te retrouver sans indemnités le temps que tu passes d'un contrat à l'autre.
Pour obtenir une indemnités chômage il faut avoir travaillé sur une période de 6 mois continus. Ces modification ont été apportées par la convention du 19 février 2009. Pour obtenir une indemnisation chômage il faut au minimum 122 jours, ou 610 heures de travail, au cours des 28 mois qui précèdent la fin du contrat de travail, mais si tu as démissionné de ton précédent contrat je pense que tes heures ne seront pas prises en compte. Si vous avez travaillé 122 jours pendant votre CDD vous serez indemnisé pendant 4 mois.




"If you talk to God you're religious. If God talks to you, you're psychotic."


 missharper a écrit [06/04/2011 - 22h46 ]  
missharper

Dès l'instant où il y a démission, les ASSEDIC te refuseront les indemnités. Tu as le droit aux indemnités de chômage en cas de licenciement ou en cas de fin de contrat. Donc en effet, tu pourras en bénéficier mais à la fin de ton contrat CDD.




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