Bonjour,
Lisez votre contrat de travail ainsi que la convention collective qui réglemente votre profession.... en principe, tout doit être dedans.
Cela me semble être un avantage plus habituel qu'acquis.... à moins qu'un document officiel de l'entreprise dise le contraire.... et dans ce cas, il peut être remis en cause.... jusqu'à son existence.
La richesse d'un pays ne se mesure pas à son PIB. mais à celle du plus pauvre de ses habitants. Améliorez son sort et toute la société en sera meilleure.