Ça dépend. Je pense que pour postuler à un emploi au Québec on doit le faire dans la langue de l'entreprise. Si celui qui lira le CV parle anglais, il faut le rédiger en anglais et inversement si celui qui le lit parle français on doit écrire le CV en français.

Le mieux pour postuler au Québec, c'est de rédiger son CV en anglais et un autre en français. Vous donnerez le CV en fonction de l'emploi pour lequel vous postulez. Sachez qu'une entreprise où la langue est le français sera quand même intéressé de connaitre votre niveau en anglais, d'où la nécessité du CV en anglais.

A mon avis, le mieux serait un CV en anglais et en français. Au Québec, autant l'anglais que le français sont parlés. Alors si vous postulez à Montréal vous savez ce qu'il vous reste à faire. En revanche, si vous postulez à Toronto, votre CV ne sera utile qu'en anglais, là-bas, on ne parle pas français.

En dehors de montréal, surtout à Québec, c'est mieux d'avoir un CV en français uniquement. C'est même mieux perçu. Le cv en anglais peut etre utile dans les entreprises anglos a montréal, sherbrooke, etc, les places ou ya des têtes carrés (anglos).