Oui mais...
Cela dépend des secteurs. Dans l'informatique ça marche très bien. dans le design par exemple, c'est une autre histoire.
Dans tous les cas, il faut faire très attention aux entreprises qui vous contactent (si vous utiliser des sites types monster, etc...). Elles ne sont pas toujours honnêtes (vécu) ou encore insiste pour vous embaucher sur un poste qui ne cole qu'a moitier à votre profil et qui vous lourde à la première occasion ou au premier faux pas (vecu également).
Mieux vaut cibler ses recherches. Ne pas oublier de faire une petite enquête sur les entreprises qui recrutent, surtout si elle le font à tour de bras (genre 2 embauches par semaines pour une entreprise de moins de 100 personnes, méfiance absolue).