Le graphologue a une fonction de conseil. Il étudie l'écriture d'un candidat, et les traits de caractères qu'elle dévoile. Le recruteur s'appuie sur son analyse pour déterminer si le candidat est en adéquation avec le profil recherché pour le poste.

Tous les employeurs ne font pas appel à un graphologue. Lorsque c'est le cas, le graphologue est là pour étudier votre écriture. De là en ressort vos traits de caractère. Je ne trouve pas cette technique très utile dans le monde du travail, je trouve que c'est même un nouveau moyen pour créer encore plus d'injustice.

Le graphologue n'est là que pour conseiller. Il ne prendra pas d'avis sur votre future embauche. Il vient juste appuyer les premières impressions que vous avez données. Le graphologue arrive à voir grâce à votre écriture certaines choses qui ne sont pas visibles parfois lorsqu'on vous voit comme par exemple certains traits de caractères.