Tarifs d'une assistante de vie en chèque emploi service universel ?



titecerise
Cette question a été posée par titecerise, le 24/09/2010 à à 13h21.  *  Alerter les modérateurs
Vous trouverez peut être plus d'information dans l'annuaire de Web-Libre, dans la catégorie Baby sitting.

Vous pouvez y répondre en utilisant le formulaire situé ici.
 


Liens commerciaux

Réponses



 titecerise a écrit [24/09/2010 - 13h21 - Avis,définition, témoignages et conseils sur le guide du savoir Web Libre.org]  
titecerise

bonjour, je suis assistante de vie je vais bientôt aller chercher à l'école 2 enfants une de 3 ans et un de 6 ans , pour ensuite les emmener chez eux et les occuper en attendant la maman quel est le tarif horaires sachant que je serai en chèque emploi service ?




 symbol a écrit [24/09/2010 - 18h16 - Avis,définition, témoignages et conseils sur le guide du savoir Web Libre.org]  
symbol

Minimum tarif horaire smic plus les 10 % pour les congés payés.
Cela peut aller jusqu'à 13 euros de l'heure en fonction de votre qualification et des compétences requises, des tâches demandées, de l'endroit où vous vous situez.
Mais en général, les jeunes sont payés au smic comme l'a été ma fille pour faire la même chose pour 2 enfants de ces âges là. Cela fait parti des petits jobs d'étudiant souvent.




"L'avenir n'est jamais que du présent à mettre en ordre. Tu n'as pas à le prévoir, mais le permettre" A. de St Saint-Exupéry


 betinaweb a écrit [24/09/2010 - 21h19 ]  
betinaweb

Je te mets les taux du SMIC en brut et en net c'est ce que tu toucheras effectivement.

Smic horaire brut :8,86 e
Smic horaire net  :6,96 e
Smic mensuel brut (base 35 heures par semaine):1 343,77 e
Smic mensuel net (base(35heurs par semaine):1 056,24 e




"La connerie,c'est la décontraction de l'intelligence" Serge Gainsbourg.


 tiloute8 a écrit [03/11/2010 - 14h41 ]  
tiloute8

Bonjour je voudrai savoir si l'employeur peut définir lui même ses tarifs même si c'est moins que le smic? merci tiloute




tiloute


 symbol a écrit [03/11/2010 - 17h32 ]  
symbol

Rémunération du salarié employé à domicile dans le cadre des services à la personne, mis à jour le 19.03.2010 par Direction de l'information légale et administrative : Salaire de base
La rémunération horaire, pour 1 heure de travail effectif, ne peut être inférieure :
- ni au salaire horaire minimum fixé par la convention collective nationale (qui dépend de la catégorie du salarié, conformément aux différentes catégories définies par la convention, et de son ancienneté),
- ni au SMIC horaire en vigueur.

Oui, il peut les définir mais pas en dessous. Par contre, il faut savoir qu'un contrat peut spécifier des heures de travail effectif et de présence responsable. Ces dernières se calculent sur une base de 45 minutes pour 60 minutes de présence.




"L'avenir n'est jamais que du présent à mettre en ordre. Tu n'as pas à le prévoir, mais le permettre" A. de St Saint-Exupéry


Répondre à titecerise






Attention vous n'êtes pas connectés !!! sad

Renseignez vos identifiants de connexion au site, sinon votre réponse ne sera affichée qu'après avoir été validée par notre équipe de modérateurs (et sera en plus postée en "Anonyme")

Votre pseudo :
Mot de passe :

smile wink confused normal lol laugh sad angry cool surprised cry eek

    


 Je souhaite être alerté des prochaines réponses !










Poser votre question !   Poser votre question !
* Avertissement : les propos tenus sur cette page sont le fruit de la discussion entre les internautes membres de la communauté Web-Libre, et ne reflètent en rien la conviction personnelle des administrateurs du site.
Copyright © 2013 - Weblibre / Tous droits réservés, propriété exclusive de web-libre.org - Toute reproduction même partielle de ce site sans consentement est interdite et donnera suite à des poursuites.