Un licenciement négocié avec mon employeur pour faute grave avec transaction, me donne-t-il droit a des indemnités de chômage?
Je suis en CDI depuis le 15/01/2008

merci
cordialement

Si tu n'as pas perdu volontairement ton emploi, vous avez droit aux indemnités de chômage, tant donc que vous n'avez pas démissionné vous pouvez bénéficier des indemnités de chômage, et parfois même si vous avez démissionné, si le motif est légitime, vous aurez toujours droit au chômage, dans votre cas je crois que vous pouvez l'avoir!

ebauby c'est quoi la faute grave ? et pourquoi transaction ?

la faute grave, c'est non présentation a son poste de travail

transaction car je négocie avec mon patron pour pouvoir quitter sa société
et lui doit pouvoir rembaucher quelqu'un par la suite

Apparemment, tu n'auras peut être pas droit au chômage, çà peut être considéré comme une démission purement volontaire sans motif claire, pourquoi tu ne t'es pas présenté au bureau ?
Tu voulais faire la grève ? A moins que c'était à cause d'une maladie ...

La non présentation a son poste de travail n'est pas une faute "grave".
Vas donc te renseigner sur les droits et devoirs des employés,et cherches ce qu'est une faute grave.
Meme voler 100 euros dans la caisse d'un bar si tu es serveur n'est pas une faute grave(hé oui)!

Une faute grave,c'est mettre ta main dans la gueule du patron,par exemple.Ou ta bite dans sa femme! (là je plaisante)

Vas donc aux prud'hommes!