Bonjour!
L'epargne salariale, c'est un ensemble des dispositifs permettant aux salariés d'être associés financièrement à la bonne marche de leur entreprise.
Ainsi donc,les salariés peuvent verser des sommes (de leur salaire) comme fonds selon le plan d'epargne de l'entreprise, ainsi chaque salarié possède de l'argent bloqué pendant un moment, auquel il pourrait récupérer plus tard en cas de besoin (pour l'évènement de mariage par exemple).