Pas toujours, en fait, la plupart des personnes que je connais et qui sont inscrites en tant que demandeur d'emploi ne trouvent jamais l'emploi ou la formation qui correspond à leur connaissance et à leur expérience...

Bonjour,
Non, TOTALEMENT INCOMPÉTENTE !!!!
C'est d'ailleurs tout à fait normal puisque ce ne sont que des fonctionnaires qui n'ont aucune connaissance des métiers et des gens qu'ils sont censés placer, pas plus qu'ils ne sont informés des emplois disponibles dans leur région.

Pour les salariés qui cherchent, c'est à eux de trouver les emplois par leurs propres moyens, et pour les employeurs, c'est à eux d'informer l'ANPE sur les emplois disponibles, et quand l'information leur est rendue disponible..... l'employeur s'est en général pourvu par d'autres canaux.

Juste à titre d'exemple, en 25 ans d'employeur, je n'ai JAMAIS vu le moindre représentant de l'ANPE venu s'enquérir des éventuels emplois disponibles ou à venir, JAMAIS, et j'ai toujours trouvé des salariés compétents par les relations directes d'humain à humain.

Tant que les personnes qui sont en contact avec les gens qui cherchent un emploi ne seront pas formées pour savoir et agir en temps réel (et avec l'informatique, ce n'est pas si difficile) il n'y aura pas de solution réaliste.

Triste politique sociale !!

Ça dépend pour quoi. Elle est tes compétente pour fliquer et radier ensuite les chômeurs...Mais pour les aider à trouver un job, c'est une autre affaire...

Bonjour,
Rappel:
L'ANPE a été faite pour mettre en relation des gens qui cherchent un emploi et des entreprises qui proposent des emplois....rien d'autre....ce qu'elle n'a JAMAIS su faire.

Ses fonctions policières en liaison avec les ASSEDIC n'ont rien à faire avec ce qu'elle devrait faire. Ce ne sont effectivement que ses seules réussites, faire baisser artificiellement le taux de chômage quand celui-ci augmente, et paupériser une partie de la population qui n'a pas du tout besoin de cela.

Salut Sand,
Encore une mascarade avec leur soit disant suivi. Il n'y a pas non plus de relationnel.

L'anpe c'est le service public, qui dit service public dit fonctionnaire, qui dit fonctionnaire dit sécurité de l'emploi et assurance d'avoir sa paie même si on en fout pas une, aucune obligation de résultats. pourquoi se fatiguer! En plus, ce ne sont pas des professionnels des Ressources humaines ni de la formation ni du recrutement, ni des gens qui ont le relationnel et la psychologie pour tafer avec des gens en recherche d'emploi tantôt fatigués, tantôt désemparés c'est juste des gens qui savaient pas quoi faire, voulaient bosser à 35 h près de la pointeuse, poser des RTT, très facile, il suffit de passer le concours anpe et hop! et après ça fait des branquignols derrière un guichet! le même guichet ouvert de 10h08 à 11h21! et fermé le tantot!