En quoi consiste le contrat emploi-solidarité ?



maude
Cette question a été posée par Maude, le 12/01/2007 à à 10h56.  *  Alerter les modérateurs
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 cendrillon a écrit [12/01/2007 - 11h38 - Avis,définition, témoignages et conseils sur le guide du savoir Web Libre.org]  
cendrillon

Le contrat emploi solidarité s'adresse à tous les demandeurs d'emploi qui peinent à renouer avec le monde du travail. C'est un contrat à durée déterminée, de 3 à 12 mois, renouvelable une fois et à temps partiel, limité à 20 heures.




 Bob a écrit [21/02/2007 - 15h22 - Avis,définition, témoignages et conseils sur le guide du savoir Web Libre.org]  
Bob

Le contrat emploi-solidarité a une fonction simple : d'aider les personnes pour leur retour à l'emploi. C'est un contrat très court (entre 3 et 12 mois)et qui est limité au niveau des heures. En effet, si vous êtes embauché en contrat emploi-solidarité, votre temps de travail ne pourra pas excéder 20 heure à la semaine.




Believe in Jah Rastafari !


 tounsredac a écrit [04/04/2007 - 17h46 ]  
tounsredac

Je crois que ce contrat n'est plus d'actualité. Il a été remplacé par d'autres contrats aidés tels que le Contrat d'Avenir ou le Contrat Initiative Emploi. L'objectif de ces contrats est toujours le même, réinsérer des personnes en grande difficulté, dans la vie active. Leur durée ne peut excéder un an et, le temps de travail est l'équivalent d'un mi-temps.




 Jeancrab a écrit [12/09/2013 - 09h51 ]  
Jeancrab

Effectivement, ils n'existent plus depuis 2005 et ont été remplacés depuis par les contrats d'accompagnement dans l'emploi (CAE)
Ils possèdent sensiblement les mêmes conditions si ce n'est que les CAE est beaucoup plus basé sur le côté transition vers un contrat de travail moins précaire.




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