Le contrat emploi solidarité s'adresse à tous les demandeurs d'emploi qui peinent à renouer avec le monde du travail. C'est un contrat à durée déterminée, de 3 à 12 mois, renouvelable une fois et à temps partiel, limité à 20 heures.

Le contrat emploi-solidarité a une fonction simple : d'aider les personnes pour leur retour à l'emploi. C'est un contrat très court (entre 3 et 12 mois)et qui est limité au niveau des heures. En effet, si vous êtes embauché en contrat emploi-solidarité, votre temps de travail ne pourra pas excéder 20 heure à la semaine.

Je crois que ce contrat n'est plus d'actualité. Il a été remplacé par d'autres contrats aidés tels que le Contrat d'Avenir ou le Contrat Initiative Emploi. L'objectif de ces contrats est toujours le même, réinsérer des personnes en grande difficulté, dans la vie active. Leur durée ne peut excéder un an et, le temps de travail est l'équivalent d'un mi-temps.