Le délai de 3 mois de préavis pour la résiliation du bail est réduit à 1 mois en cas :
* d'obtention d'un premier emploi,
* de perte d'emploi
* de nouvel emploi consécutif à une perte d'emploi,
* de mutation,
* s'il a plus de 60 ans et justifie d'un état de santé qui justifie un changement de domicile,
* pour les bénéficiaires du RMI,
* de congé en vue d'une location HLM dont le bien appartient au même bailleur social
Il semble que tu entres dans le 3ème cas, donc ça doit être faisable...
Il faudra que tu fournisses des justificatifs de la date d'obtention de ton nouvel emploi (pour prouver la correlation qui existe entre ce nouvel emploi et ta volonté de quitter ton logement) mais ça ne devrait pas poser plus de problème que cela!
Nulle intelligence pour ce que nous faisons, rien que des éloges ou des blâmes.