Le contrat accompagnement emploi : c'est quoi ?
Randstad : agence d'interim qui propose aussi des CDD et CDI
Bilan de compétences : comment bien réussir votre bilan de compétence ?
Recrutement sur internet : ça ne s'improvise pas !
Onisep : établissement public spécialisé dans l'lnformation sur les enseignements et les professions
Que doit faire un employeur du volet 3 de l'arrêt de travail qu'on lui remet ?
Le Chèque Emploi Service Universel c'est quoi?
Geode est un groupement d'employeurs qui recrute et met à disposition du personnel auprès de ses adhérants. Regrouper des entreprises ayant des besoins occasionnels, récurrents et/ou complémentaires dans le temps, dans les postes et en volume : 1 - Pour employer des compétences, qu'elles n'auraient pas seules les moyens de recruter, par l'intermédiaire d'un contrat avec le Groupement d'Employeurs. 2 - Pour disposer d'un personnel stable, fidélisé et formé.Dans le cadre d'un poste saisonnier ou d'un poste à temps partagé.
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Pour l'Employeur qui en est membre, le GE présente plusieurs avantages : améliorer la productivité grâce à un personnel non permanent opérationnel et fidélisé ; disposer de compétences fidélisées et à temps partiel ; disposer de cadres ou de techniciens qualifiés en proportion de ses besoins ; accroître la motivation et la polyvalence des salariés non permanents ; maîtriser les coûts des personnels non permanents. Les salariés d'un GE bénéficient d'un contrat de travail écrit, d'une couverture conventionnelle et d'une pluri-activité qui développe leur capacité d'adaptation.
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Atouts pays de Rance est une association pour l'emploi et un groupement d'employeurs qui recrute pour tous type d'emplois sur l'Ille et Vilaine et les côtes d'Armor pour un travail à temps partagé. APR est un réseau d'entreprises partenaires pour optimiser l'emploi en Bretagne. Association d'entreprises loi 1901 à but non lucratif, dont l'objectif est de mettre à disposition des ses adhérents, des salariés. Le Groupement d'employeurs assure le recrutement, l'embauche et la formation de ces salariés.
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Le Centre des Jeunes Dirigeants d'entreprise (CJD) est une association de jeune entrepreneur ayant pour objectif l'accompagnement du jeune dirigeant dans l'amélioration de sa performance et celle de son entreprise. Le CJD est un lieu d'échange, de réflexion, de formation, d'expérimentation, et d'engagement. Devenir membre du CJD, c'est rompre son isolement et partager avec d'autres jeunes dirigeants des préoccupations semblables. C'est aussi échanger en toute confidentialité sur des problématiques d'entreprise, s'enrichir du regard des autres et profiter de toute la richesse d'un réseau convivial.
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Les actions du C.R.G.E. visent à mutualiser sur le territoire régional les expériences menées par les groupements d'employeurs tant en terme d'élaboration de projet, de développement économique que de gestion des ressources humaines. L'objectif est de transférer ces expériences innovantes d'un territoire à un autre et de rechercher les complémentarités entre les différents projets, les différentes réalisations, et les différents territoires.
+19 - classement : 2999 / 18488
Mise à disposition de salariés à temps partagé au sein des entreprises adhérentes pour activités saisonnières récurrentes, pour besoins de compétences à temps partiel: secrétaire-comptable, responsable qualité, dessinateur, technicien de maintenance,informaticien de réseau, responsable ressources humaines, cariste, conducteur de ligne, chauffeur, livreur, métreur, ouvrier polyvalent...
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