proposé par God
Sur ce portail Internet communautaire dédié aux problématiques du management des compétences et des connaissances. C'est un effort bénévole par et pour les visiteurs : chacun peut donc facilement participer ou commenter. Nous sommes ouverts à toutes les propositions. Exemples : Les facteurs clés de succès du coaching professionnel, La conception, c'est aussi une affaire de connaissances...
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proposé par God
Gestion des connaissances : une valeur qui n'attend pas le ROI. La gestion des connaissances se refuse à toute mesure de retour sur investissement. Mais la valeur de tels projets existe : des indicateurs la calculent. Peut-on maginer un seul instant de calculer le retour sur investissement (ROI) d'un abonnement à une bibliothèque, d'une visite au centre culturel ou de l'inscription d'un enfant à l'école ? ...
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proposé par God
La gestion des connaissances en 6 points. Knowledge Management. La marque porte en elle son unicité. Ainsi, l'on voudrait que la gestion des connaissances (KM), tout comme celle de la relation client (CRM), puisse se définir d'un coup d'un seul. Chacun devrait pouvoir tomber d'accord sur une vision unique. Mais lorsque l'on aborde le sujet en groupe, les avis tendent à diverger...
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proposé par Ipfix
Le Club Gestion des Connaissances, rassemble des entreprises et organismes de tout secteur, celle-ci a pour vocation de développer les attitudes, la culture et les actions de gestion des connaissances, en tant que facteur de progrès des organisations.Le Club s'organise autour de différentes commissions, groupes de travail sur divers thèmes (aspects économiques de la gestion des connaissances, cartographie des connaissances critiques, etc )
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proposé par Ipfix
Syre Consulting : conseil en changement en innovation et en creativite. Le bon management des savoirs et des compétences (le Knowledge Management ou KM) est stratégique pour chaque entreprise qui veut continuer à réussir.Syre Consulting propose des séminaires et des ateliers de capitalisation qui s'articulent autour de vos problématiques réelles en management des connaissances.
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proposé par Ipfix
Le temps est une des ressources les plus précieuses des managers. Manageris cherche à leur apporter un maximum d'utilité pour un minimum de temps investi.Pour bien manager les connaissances il faut associer experts en ressources humaines et experts en nouvelles technologies de l'informatique et de la commuinication. Parce la gestion de connaissance n'a jamais été aussi importante qu'aujourd'hui
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