La moyenne ainsi établie et donc la pension versée risque de subir une nette diminution du moins pour les salariés ayant eu de fortes variations de salaires pendant leur carrière. Les fonctionnaires ne sont pas concernés par cette mesure. Pour calculer le nombre de trimestres durant lesquels vous avez cotisé, sachez qu'il existe des majorations. Pour les femmes ayant élevé un enfant pendant au minimum 9ans, et avant son seizième anniversaire, vous bénéficiez de huit trimestres par enfant supplémentaire. Pour les hommes ayant obtenu un congé parental, vous bénéficiez d'une majoration égale au nombre de trimestres durant lesquels vous avez élevé votre enfant. Si vous avez plus de soixante cinq ans et que vous ne réunissez pas le nombre de trimestres suffisants, la caisse de retraite vous accorde une majoration de 2,5% par trimestre écoulé après le soixante cinquième
anniversaire. Si vous avez interrompu votre carrière quelques mois, ou plusieurs années, sachez que ces périodes peuvent être prises en compte dans le calcul de vos trimestres. Il s'agit des périodes de maladie, de maternité, d'
accident de travail, maternité, invalidité, chômage, service militaire et années de guerre.