Police nationale : définition, recrutement et concours

Travailler dans la Police nationale
Code de déontologie très stricte
Rôle de la Police nationale
Recrutement dans la Police nationale

Police nationale, municipale et gendarmerie

La Police nationale a été instituée par la loi du 9 juillet 1966. A l'époque, elle regroupe tous le personnels exerçant au niveau de la Préfecture de Paris et ceux issus de la sûreté nationale. La Police nationale a pour devise : « Discipline, Valeur, Dévouement ».

Le code de la Police nationale

Cet esprit républicain définit les fondements essentiels des missions de la Police nationale, à savoir la lutte contre la criminalité organisée, la sécurité des personnes et de leurs biens, la maîtrise des flux migratoires, le maintien de l'ordre public ainsi que la protection du pays contre toute menace extérieure et toutes formes de terrorisme. La loi Sarkozy promulguée le 29 août 2002 énonce également ces missions.

Des comportements contraires à ceux édictés dans le Code de déontologie de la Police Nationale peuvent en effet provoquer de graves conséquences, les personnels étant équipés de moyens et de matériels leur permettant d'exercer la force. L'activité des services de police est soumise entre autres, au contrôle de la hiérarchie policière, de la justice et de l'inspection générale de l'administration. Tous les personnels au niveau de la Police nationale acquièrent le statut de fonctionnaires d'Etat. Depuis sa création en 1966 jusqu'en 1995, l'on compte 15 grades dans la Police nationale, parmi lesquels le commissaire de police, l'officier de paix ou inspecteur de police et l'inspecteur divisionnaire de police. Il existe deux catégories de fonctionnaire au sein de la police nationale, qui sont les fonctionnaires actifs - que l'on appelle également policiers et qui sont répartis en 17 grades - et les fonctionnaires scientifiques et techniques - répartis en 8 grades - et les fonctionnaires administratifs, répartis en 9 grades.

Le concours de la Police nationale

Les fonctionnaires actifs eux-mêmes sont composés des corps des adjoints de sécurité, des corps d'encadrement et d'application, des corps de commandement et des corps de conception et de direction. La même année, des femmes policiers rejoignent les services actifs en réussissant aux concours d'officier de police. Établie selon la loi du 18 mars 2003 portant sur la sécurité intérieure, la réserve civile de la Police nationale concerne uniquement les retraités des corps actifs. Elle se subdivise en deux catégories différentes, à savoir la réserve statutaire et la réserve contractuelle. La Police nationale s'est modernisée petit à petit, notamment durant ces dernières décades. Les personnels de ce corps de police civil bénéficient entre autres des formations beaucoup plus professionnalisées, de l'utilisation de NTIC et de parcs de matériels de plus en plus développés. Les personnels au niveau de la Police nationale sont dotés de moyens et matériels qui leur sont nécessaires dans l'exercice de leurs fonctions. Il s'agit à titre d'illustration, de véhicules sérigraphiés, d'armes et d'équipements divers, comme les bâtons, les paires de menottes, les talkie walkies, les gilets pare-balles, les boucliers de maintien de l'ordre et les boucliers balistiques.