PARE : Plan d'Aide au Retour à L'Emploi


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Dans le système de répartition en vigueur en France, les travailleurs et les entrepreneurs cotisent chaque mois pour financer l'assurance chômage. Celui-ci permet à une personne qui a perdu un emploi de bénéficier d'allocations dont le montant dépend du nombre d'heures travaillées avant le chômage et ce, sur une période donnée. Ainsi, à ce jour, il faut travailler à plein temps pendant au moins six mois pour pouvoir recevoir une allocation versée par l'Association pour l'Emploi Dans l'Industrie et le Commerce (ASSEDIC).



Au cours des dernières années est née l'idée de conditionner le versement des allocations. En effet, le demandeur d'emploi doit désormais démontrer qu'il recherche de manière effective un emploi pour pouvoir recevoir chaque mois un revenu. Le libéralisme économique gagnant les esprits et du terrain en France, il n'est plus question de donner de l'argent à un chômeur sans rien en retour car cela est considéré par certains comme de l'assistanat. Le demandeur d'emploi recevant une allocation n'est, dans cette optique, pas poussé à rechercher un emploi puisqu'il touche déjà un certain revenu, pas aussi élevé qu'un salaire, soit dit en passant. Le système de répartition basé sur la solidarité est donc à présent vu comme une incitation à l'oisiveté. Les tenants de cette vision ont donc instauré un nouveau système dont le PARE est le symbole. Celui-ci fait partie de la nouvelle convention de l'Union nationale interprofessionnelle pour l'emploi dans l'industrie et le chômage (UNEDIC) datant de 2001. En effet, le PARE représente un engagement de la part du demandeur d'emploi. Lorsque celui-ci s'inscrit à l'Agence Nationale Pour l'Emploi (ANPE), il lui est proposé de signer un PARE.



Ainsi, le chômeur s'engage à rechercher effectivement un emploi en contrepartie d'un soutien de l'ANPE. Cette aide prend plusieurs formes : conseils, ateliers de recherche d'emploi, accompagnement personnalisé, etc. De son côté, l'ASSEDIC verse au demandeur d'emploi une aide de retour à l'emploi. Le demandeur d'emploi ne doit pas seulement rechercher un travail mais il a également pour obligations de ne pas refuser un emploi ou une formation et de se présenter aux convocations de l'ANPE et des ASSEDIC. A noter que le décret PARE n° 2005-915 concernant le suivi de la recherche d'emploi ainsi que la convention chômage du 18 janvier 2006 devraient entraîner la disparition du PARE à court terme. Le PARE devrait en effet bientôt être remplacé par un Projet Personnalisé d'Accès à l'Emploi (PPAE).

Le Mercredi 18 Avril 2007 à 09:00
Article écrit par Gabrielle ()


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