Connaissez-vous Michael Page International (MPI)? Que vous soyez en recherche d'emploi ou en recherche d'évolution de carrière, vous ne pouvez manquer de frapper à la porte du leader mondial en termes de recrutement de cadres ou d'
intérim. Qui se trouve derrière ce réseau ? Le cabinet a été fondé en 1976 en Grande-Bretagne par Michael Page. Ce dernier a su deviner et anticiper très tôt les besoins des entreprises en ressources humaines. Au-delà d'une simple gestion du personnel, les entreprises ont souhaité s'impliquer et s'investir dans la gestion de leurs ressources humaines.
MPI a décidé de participer à cette révolution en trouvant les talents cachés et les perles rares recherchées dans les postes à pourvoir. Simple agence de placement ? Non, car MPI va plus loin. Analysant en profondeur le profil recherché et les compétences requises pour un poste donné, MPI doit pouvoir sélectionner et proposer les candidats idéaux, à travers des tests et des entretiens personnalisés. Présent dans 28 pays avec 163 bureaux, MPI est implanté principalement au Royaume-Uni, en France, en
Allemagne, en
Australie, aux
Etats-Unis et dans les pays émergents, là où il y a de vastes marchés potentiels en quête de compétences. MPI regroupe 4 filiales dont MP Intérim, s'occupant des cadres en intérim, MP International en charge des cadres supérieurs, MP Executive Search recherchant les cadres de direction et enfin Page Personnel orienté plutôt vers les employés et les techniciens.
Ces filiales emploient près de 5000 collaborateurs répartis entre plusieurs domaines spécialisés : immobilier et construction, administration des ventes (ADV), audit, commercial et marketing, public et parapublic, assurance, finances et comptabilité, achats et logistique, informatique, communication, juridique et fiscal, banque, distribution et commerce, hôtellerie et tourisme, ressources humaines (RH), conseil, santé, systèmes d'information, ingénieurs et techniciens.
Une entité dénommée Michael Page Africa, destinée au recrutement dans les pays africains, est située au siège français, à Neuilly-sur-Seine. MPI se démarque par ses initiatives d'entreprise citoyenne. En
France par exemple, différents appuis sont offerts à des associations visant à l'insertion des jeunes grâce au sport (Sport dans la ville), le soutien aux nouveaux projets (Fondation de la 2ème chance) ou bien le développement de l'emploi des seniors (Cadraxion 78) ou encore l'insertion des personnes handicapées dans les entreprises (site Hanploi.com). Michael Page en France est également organisateur du Trophée du Capital Humain (première édition en 2009) avec le quotidien Le Monde, le magazine le Point, le cabinet Misceo comme partenaire exécutif et
HEC comme partenaire académique. Le trophée sera décerné le 9 juin 2009, récompensant les 3 entreprises du
CAC 40 qui auront oeuvré à développer leur capital humain, à valoriser leurs ressources humaines à travers des initiatives pérennes et des stratégies clairement définies.
Une autre action remarquable de Michael Page en France est l'organisation de la Journée de Solidarité, toute une journée de 8 heures à 20 heures pour rencontrer des candidats et leur faire passer des entretiens, leur donner des conseils pour mieux présenter et rédiger leur CV, pour redéfinir les objectifs de leur vie professionnelle, pour mieux prendre en charge leur recherche d'emploi. Deux éditions annuelles ont déjà eu lieu, à rééditer en 2009. Quelques candidats ont ainsi eu l'opportunité d'être recrutés à l'issue de ces journées.
Aujourd'hui, de Londres à Auckland, de Paris à Beijing, de
New York à
Amsterdam, de
Sydney à
Berlin, Michael Page International permet aux entreprises et aux individus de se rencontrer pour développer leurs intérêts réciproques : mettre les compétences et les savoirs au service des organisations en quête de ressources humaines qualifiées. MPI est au carrefour entre des entreprises proposant des milliers d'offres d'emploi sur le marché du travail et des cadres dirigeants ou supérieurs et des techniciens recherchant des contrats à durée déterminée ou indéterminée (
CDD ou
CDI). Le cabinet contacte, sélectionne des candidats par annonce presse, par approche directe, via son site Internet ou à travers ses fichiers de dossiers et veille au principe d'égalité des chances et de non-discrimination à l'embauche. Pour les étudiants, MP Junior propose des offres de stages en provenance de plusieurs pays. Bref, que vous soyez jeunes diplômés en recherche de votre premier emploi, étudiants en quête de stages, cadres professionnels en pleine évolution de votre carrière, candidats à des postes expatriés ou locaux, MPI est l'interlocuteur qu'il vous faut ! Avec Michael Page International, vous avancez dans votre vie professionnelle !
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