Maladie professionnelle : que faire contre cet accident du travail ?

Notons en particulier que la faute inexcusable est désormais reconnue dans le cas de manquement à l'obligation de sécurité de résultat (obligation de l'employeur envers ses salariés). En particulier que la faute inexcusable est désormais reconnue dans le cas de manquement à l'obligation de sécurité de résultat... Plusieurs enjeux se dégagent de la notion de prévention des maladies professionnelles...Au delà même de l'enjeu économique (notamment au regard de la sécurité sociale...) règne l'enjeu majeur, qui est d'ordre humain. A ce titre, la démarche de prévention garantit la santé et améliore les conditions de travail de ses salariés...Il va s'agir dès lors d'assurer la santé et la sécurité des salariés, anticiper l'usure professionnelle et diminuer les pénibilités physiques et morales des travailleurs. Cela pourra permettre le maintien de salariés vieillissants ou handicapés, une fidélisation du personnel et la diminution de l'apparition des accidents et des maladies professionnelles. La santé du travailleur est également un élément de performance : un salarié en bonne santé augmente son efficacité au service de l'entreprise. L'entreprise peut agir à différents niveaux...