Une fois votre entretien d'embauche conclu, la signature d'un contrat de travail s'avère inéluctable. Il peut s'agir certes, du moment le plus attendu de votre vie, surtout s'il s'agit du poste auquel vous aspirez depuis fort longtemps, mais il ne faut pa passer à côté de l'essentieil : bien connaître la législation du travail afin de mieux exercer vos devoirs et si nécessaire, réclamer vos droits. Quelle que soit la nature de votre contrat de travail, nombreux sont les éléments qui le composent. Les comprenez-vous ?
Ce dossier est lié au dossier suivant :
Vie professionnelle : droit du travail et équipements de bureau, faites le bilan !
Voici le contenu de ce dossier :
Code du Travail : c'est quoi?
DDTEFP : la direction départementale du travail, de l'emploi et de la formation professionnelle
Le travail à domicile : comment ça fonctionne ?
CDI : zoom sur le Contrat à Durée Indéterminée
Contrat Nouvelle Embauche ou CNE : droits du salarié et devoirs de l’employeur
Contrat Nouvelle Embauche (CNE) : en quoi consiste ce type de contrat de travail? que dit la loi?
Contrat de professionnalisation : que dit la loi ?
PARE : Plan d'Aide au Retour à L'Emploi
Les ASSEDIC : quels sont leurs rôles ?
Abus de faiblesse : les pièges à éviter
L'ACCRE : une aide pour la création de votre entreprise
Aide juridictionnelle: qui peut bénéficier d'une aide juridictionnelle?
Associations loi 1901 : comment créer son association ?
Assurance professionnelle : la législation, les bénéficaires, les domaines concernés
COTOREP : Commission Technique d'Orientation et de Reclassement Professionnel.
Créer son entreprise : les démarches
Droit de grève : un droit reconnu et garanti par la constitution
Licenciement abusif : quels sont vos droits ?
Service minimum obligatoire : fondements juridiques et application du projet de loi sur le sevice minimum
SMIC : le salaire minimum interprofessionnel de croissance
CDD : le contrat à durée déterminée, c'est quoi ?
Le RSA : Revenu de Solidarité Active
Attestation Assedic : quel est sont rôle ?
Les syndicats en France
Emploi saisonnier : comment s'y retrouver ?
Maladie professionnelle : que faire contre cet accident du travail ?
Maladie professionnelle : que faire contre cet accident du travail ?
Arrêt de travail pour maladie : démarches, salaire, préavis, sorties autorisées...
Le congé pour activité judiciaire
Heures supplémentaires en temps partiel : comment ça marche ?
Voiture de fonction : législation, fiscalité d'une voiture de service
Numéro SIRET : association ou entreprise. Comment faire ?
Congés payés : histoire
Externalisation : définition
Contrat Initiative Emploi : conditions et définition
Assedic Unistatis : c'est quoi ?
Assedic Unistatis : c'est quoi ?
Contrat aidé : c'est quoi ?
Chèque emploi associatif : c'est quoi ?
Argus des salaires : toutes les rémunérations
Comité Technique Paritaire (CTP)
Droit syndical : et dans la fonction publique ?
Droits des agents publics
Conseils supérieurs de la fonction publique (CSFP)
Vie professionnelle : droit du travail et équipements de bureau, faites le bilan !Voici le contenu de ce dossier :
Code du Travail : c'est quoi? DDTEFP : la direction départementale du travail, de l'emploi et de la formation professionnelle Le travail à domicile : comment ça fonctionne ? CDI : zoom sur le Contrat à Durée Indéterminée Contrat Nouvelle Embauche ou CNE : droits du salarié et devoirs de l’employeur Contrat Nouvelle Embauche (CNE) : en quoi consiste ce type de contrat de travail? que dit la loi? Contrat de professionnalisation : que dit la loi ? PARE : Plan d'Aide au Retour à L'Emploi Les ASSEDIC : quels sont leurs rôles ? Abus de faiblesse : les pièges à éviter L'ACCRE : une aide pour la création de votre entreprise Aide juridictionnelle: qui peut bénéficier d'une aide juridictionnelle? Associations loi 1901 : comment créer son association ? Assurance professionnelle : la législation, les bénéficaires, les domaines concernés COTOREP : Commission Technique d'Orientation et de Reclassement Professionnel. Créer son entreprise : les démarches Droit de grève : un droit reconnu et garanti par la constitution Licenciement abusif : quels sont vos droits ? Service minimum obligatoire : fondements juridiques et application du projet de loi sur le sevice minimum SMIC : le salaire minimum interprofessionnel de croissance CDD : le contrat à durée déterminée, c'est quoi ? Le RSA : Revenu de Solidarité Active Attestation Assedic : quel est sont rôle ? Les syndicats en France Emploi saisonnier : comment s'y retrouver ? Maladie professionnelle : que faire contre cet accident du travail ? Maladie professionnelle : que faire contre cet accident du travail ? Arrêt de travail pour maladie : démarches, salaire, préavis, sorties autorisées... Le congé pour activité judiciaire Heures supplémentaires en temps partiel : comment ça marche ? Voiture de fonction : législation, fiscalité d'une voiture de service Numéro SIRET : association ou entreprise. Comment faire ? Congés payés : histoire Externalisation : définition Contrat Initiative Emploi : conditions et définition Assedic Unistatis : c'est quoi ? Assedic Unistatis : c'est quoi ? Contrat aidé : c'est quoi ? Chèque emploi associatif : c'est quoi ? Argus des salaires : toutes les rémunérations Comité Technique Paritaire (CTP) Droit syndical : et dans la fonction publique ? Droits des agents publics Conseils supérieurs de la fonction publique (CSFP)
