Dans cette forme de travail, les agences d'intérim fournissent des contrats de mission qui doivent comprendre les clauses du contrat conclu entre l'agence elle-même et l'employeur (rémunération, fonction, horaires, dates de début et de fin de contrat). Enfin, sachez que quel que soit le contrat, il est impératif que vous ayez un bulletin de salaire à la fin de chaque mois. Les rémunérations varient en fonction de votre âge mais la plupart sont rémunérés sur la base du
SMIC mensuel ou horaire pour les petits jobs. Pourtant, les jeunes de moins de 18 ans reçoivent un salaire minoré (de moins 20 à moins 10 %)... Pourquoi ? Nul ne sait ! À travail égal, salaire égal normalement mais la loi est ainsi faite. Seuls, les jeunes de moins de 18 ans ayant déjà une expérience d'au moins 6 mois dans le métier requis, touchent le SMIC normalement.