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Les entreprises qui recrutent en France






La crise économique et monétaire mondiale a des répercussions néfastes sur le marché de l'emploi. Partout, on n'entend parler que de licenciement de personnel et de chômage technique. Cependant, aussi paradoxal que cela puisse paraître, plusieurs entreprises continuent à recruter en France. Il est vrai que certains secteurs souffrent particulièrement de cette crise, comme l'industrie automobile qui procède à des coupes sombres dans ses effectifs, mais d'autres pans de l'économie sont en pleine effervescence.



Pour cette année 2009, environ 202 000 postes seront à pourvoir dans les grandes entreprises, surtout dans le secteur des bâtiments et travaux publics, de même que dans l'hôtellerie et la restauration. Ces recrutements concernent surtout les cadres, dont les ingénieurs, mais aussi les techniciens, les opérateurs et les employés ne seront pas en reste. Ces emplois touchent pour la plupart des CDI, alors que le nombre des CDD, lui, sera revu à la baisse, et les intérimaires par contre devront se serrer la ceinture car on ne fera pas souvent appel à leurs services durant l'année 2009, sauf pour les postes techniques. Les entreprises donnent leur chance aux jeunes, en décidant surtout de recruter des candidats avec moins de cinq années d'expérience, et les fraîchement diplômés qui seront près de 26 000 à décrocher un emploi cette année. Ainsi, parmi les BTP qui recrutent, Vinci vient en tête avec 12 000 postes à pourvoir, suivi de Veolia avec 11 800 postes, ensuite 6 800 postes sont à pourvoir chez Eiffage, 5 000 chez Areva, 4 500 chez Colas ainsi que chez Bouygues construction, 2 500 chez EDF, 2 200 chez Total, 2 000 chez Spie et 1 700 chez Alstom.


Ce sont les métiers du second oeuvre (charpentier, électricien, plombier,...) qui bénéficient des circonstances favorables dans le BTP. Le secteur de la grande distribution procède également à des recrutements pour étoffer ses rangs. Pour 2009, Carrefour Hypermarchés prévoit d'embaucher 7 000 personnes, 6 800 employés viendront grossir les effectifs d'Auchan, Vivarte mise sur 3 000 nouveaux venus, Castorama sur 2 600, Pomona sur 1 500 et Decathlon et Lidl sur 1 000 chacun.


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Après les BTP et la grande distribution, la banque et les assurances sont également en pleine forme et embauchent : 6 500 recrutements au Crédit agricole, entre 5 000 et 6 000 à la Société Générale, 4 000 à 5 000 chez Paribas, 2 500 chez Axa, 2 000 à 2 500 dans le groupe Caisse d'épargne, 2 000 pour le groupe Banque populaire, 1 200 pour le Crédit du Nord, 770 pour Aviva, 430 pour AGR- La Mondiale et 400 pour le Crédit Mutuel. Enfin, il y a également de nombreux emplois à pourvoir dans la restauration : le leader de la restauration rapide Quick a décidé d'engager 5 000 personnes. KFC veut également ouvrir de nouvelles enseignes et recrutera ainsi entre 70 à 100 personnes. Dans le domaine de l'hôtellerie, le Club Med va embaucher 1 600 personnes.


Les sociétés de services aux entreprises, elles, échappent à la crise en conseillant aux autres comment s'en sortir : ainsi Deloitte va sélectionner 1 200 nouveaux collaborateurs et 400 stagiaires dans le domaine de l'audit et du consulting, et il en est de même pour PriceWaterHouseCoopers, avec 520 recrutements prévus pour 2009. Les commerciaux ont également la cote en ces temps où les entreprises ont besoin de leur force de persuasion pour maximiser leurs ventes et pour faire face à une concurrence de plus en plus rude. Il ne faut donc pas se focaliser sur le contexte de crise, même si celle-ci touche un très grand nombre de secteurs économiques. Des niches sont épargnées et en sachant bien orienter ses recherches, on peut toujours arriver à obtenir un emploi.

Le Vendredi 29 Mai 2009 à 11:47
Article écrit par Toli


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  economie Economie
  finances, banques, investissement, prêt immobilier, crédit, gestion patrimoine, assurances, crédit auto, allocation, comptabilité Finances


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