Pour cette année 2009, environ 202 000 postes seront à pourvoir dans les grandes entreprises, surtout dans le secteur des bâtiments et travaux publics, de même que dans l'hôtellerie et la restauration. Ces recrutements concernent surtout les cadres, dont les ingénieurs, mais aussi les techniciens, les opérateurs et les employés ne seront pas en reste. Ces emplois touchent pour la plupart des CDI, alors que le nombre des CDD, lui, sera revu à la baisse, et les intérimaires par contre devront se serrer la ceinture car on ne fera pas souvent appel à leurs services durant l'année 2009, sauf pour les postes techniques. Les entreprises donnent leur chance aux jeunes, en décidant surtout de recruter des candidats avec moins de cinq années d'expérience, et les fraîchement diplômés qui seront près de 26 000 à décrocher un emploi cette année. Ainsi, parmi les BTP qui recrutent, Vinci vient en tête avec 12 000 postes à pourvoir, suivi de Veolia avec 11 800 postes, ensuite 6 800 postes sont à pourvoir chez Eiffage, 5 000 chez Areva, 4 500 chez Colas ainsi que chez Bouygues construction, 2 500 chez
EDF, 2 200 chez Total, 2 000 chez Spie et 1 700 chez
Alstom.