CV vidéo : c'est quoi ?

A l'heure des nouvelles technologies, le CV ou Curriculum Vitae évolue. En plus de la fameuse version sur papier généralement mise en forme grâce à un logiciel de traitement de texte, il existe aujourd'hui une version révolutionnaire du CV : le CV Vidéo. Ce type de CV séduit de plus en plus de candidats et de recruteurs. Le principal avantage de cette méthode se trouve dans le fait que le candidat a la possibilité de mettre ses atouts en avant sans avoir à subir le stress d'un entretien.

Il faut choisir un cadre sérieux. Un bureau ou un salle de séjour fait très bien l'affaire. Bien qu'il ne soit pas interdit de faire preuve d'originalité, l'utilité d'une telle alternative est discutable en matière de CV Vidéo. L'on ne manquera d'ailleurs pas de noter que des personnes ayant fait preuve de fantaisie ont créé des véritables buzz sur Internet et leurs CVs Vidéo ont fait l'objet de moqueries et de parodies. Il faut ensuite tenir compte des performances de l'appareil qui sera utilisé pour prendre la vidéo.

Les phrases inutiles et vides de sens n'ont pas leur place dans un CV Vidéo. L'essentiel est de donner l'envie au recruteur de rappeler pour un entretien. Pour cela, il faut relater son expérience professionnel, faire le point sur les diplômes ayant un lien direct avec le poste proposé et faire une liste de ses qualités et de ses atouts, toujours par rapport au poste proposé et le tout, d'une manière claire mais concise. Attention, il ne faut surtout pas tout dire. Comme il l'a été dit précédemment, il faut titiller la curiosité du recruteur et l'inciter à reprendre contact dans le but d'obtenir de plus amples informations. Pour ceux qui manquent de moyens, il est aujourd'hui possible d'enregistrer directement le CV Vidéo sur un site internet spécialisé ou de faire appel à un logiciel de création de CV Vidéo. Dans les deux cas, il faut posséder une Webcam et disposer d'une connexion Internet à haut débit du type ADSL. En conclusion, le CV Vidéo gagne chaque jour un peu plus de popularité. Il faut néanmoins mettre l'accent sur le fait que le CV Vidéo ne présente un réel intérêt que dans le cas où l'on postule pour un métier impliquant de la créativité et une aisance relationnelle comme c'est le cas dans le domaine de la communication ou encore celui du marketing. Si l'on possède des qualifications techniques et si en plus la liste est longue, le CV dans sa forme traditionnelle reste la meilleure alternative.