Les contrats de qualification jeune et adulte, les contrats d'orientation et les contrats d'adaptation on été remplacé par le
contrat de professionnalisation. Dans une démarche d'accompagnement Creyf's intérim a mis en place trois centres d'accompagnement et de développement professionnel. Cela représente une équipe de professionnels spécialisés dans l'accompagnement et le placement en
entreprise. Des salles informatiques, des accès internet, des téléphones en libre service, des outils de communication, la presse régionale et nationale, autant de moyens mis à disposition des intérimaires. Des entretiens individuels, des outils d'évaluation professionnelle, des ateliers collectifs et des manuels pour le suivi du demandeur d'emploi, sont également mis en place afin d'accompagner les intérimaires dans leur démarche de recherche d'emploi.