Creelia : épargne salariale par le Crédit Agricole


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L'épargne salariale selon Creelia
Les offres de Creelia
Ouvrir un compte Creelia
Déblocage anticipé chez Creelia

Creelia du Crédit agricole



Dans le droit français, il existe différents dispositifs pour épargner dont l'épargne salariale qui constitue aujourd'hui un dispositif majeur pour permettre aux salariés de s'associer financièrement à leur entreprise. Que faut-il voir dans le fonctionnement d'une épargne salariale ? A quoi sert Creelia ?



Tout d'abord, cette filiale du Crédit Agricole va tout simplement permettre au salarié de consulter, grâce à une page sécurisée Internet et à ses identifiants, le contenu de son épargne salariale et accéder rapidement à son plan d'épargne. Les entreprise, en proposant des plans d'épargne salariale comme des PEE notamment permettent de redistribuer les bénéfices d'une entreprise pour, en quelques sortes, récompenser les salariés pour le bon fonctionnement de l'entreprise et l'impact de leur contribution sur les bénéfices de celle-ci.

Solutions d'épargne salariale Creelia



Creelia n'est pas le seul organisme à proposer des plans d'épargne salariale sur le marché mais s'ouvre aussi bien aux PME qu'aux grandes multinationales en ouvrant à la fois un espace professionnel et correspondant ainsi qu'un espace employer pour gérer et avoir un ?il sur son épargne en temps réel. Réputée pour sa qualité de service, Creelia s'engage dans une politique qui informe et respecte le client aussi bien dans sa confidentialité que dans les conseils que l'organisme pourra apporter à l'employé qui épargne.


L'épargne salariale Creelia c'est donc la solution que propose le Crédit Agricole tout en respectant les engagements pris autant pour les salariés et pour les entreprises. Afin d'améliorer l'archivage des données, la traçabilité ainsi que la sécurisation des documents, Creelia a mis en place une plate-forme électronique qui gère les documents, tout cela dans le but de garantir aux clients une politique de qualité assurée et une expertise fiable qui font de l'organisme d'épargne salariale, un acteur clé dans le secteur de l'épargne.




Avantages fiscaux de l'épargne salariale



Que comprend une offre d'épargne salariale Creelia ? Tout d'abord, le client est conseillé dès son ouverture de compte, dans le traitement des versements et jusque dans les remboursements sans oublier les autres services de Creelia comme l'envoi des relevés d'épargne et tous les réponses aux interrogations que le client pourrait éventuellement se poser sur son compte et la gestion de son épargne. Quant aux entreprises, si elles souhaitent faire bénéficier d'une épargne salariale à leur employés, elles peuvent faire appel à Creelia et ainsi bénéficier d'avantages fiscaux et avantages sociaux avec les PEE ou PERCO (plan d'épargne pour la retraite collectif).

Déblocage anticipé des fonds avec Creelia



Des aspects administratifs aux plus techniques Creelia s'occupe de tout le processus de l'épargne salariale tout en assurance une rapidité de service. Tout en faisant fructifier leur épargne, chaque salarié peut consulter à tout moment les diverses opérations de l'épargne ou encore entrer en contact avec un conseiller Creelia pour avoir la moindre information. Comment faire un déblocage anticipé de son épargne salariale chez Creelia ?
creelia


Il est possible de procéder à un déblocage de l'épargne avant échéance uniquement dans certaines situations et sous conditions. En effet, les conditions prévues par la loi encadrent des situations telles qu'un mariage, un pacs, une adoption ou une naissance, un divorce ou encore l'utilisation de l'épargne dans un projet relié à la résidence principale.

Le Vendredi 10 Février 2012 à 15:08
Article écrit par Mana ()


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